Rede de supermercados que abrirá filiais no Litoral tem vagas para diversas funções

Grupo Imec divulga oportunidades de trabalho para lojas que devem ser inauguradas até o fim do ano

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Foto: Agência Brasil

O Grupo Imec iniciou o processo de seleção de currículos para montagem das equipes que atuarão nas duas novas lojas da empresa que iniciarão operação no Litoral Norte ainda em 2024. Há oportunidades para diversas funções, nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Localizadas nos municípios de Imbé e Xangri-Lá, as unidades adquiridas em abril junto ao Grupo Carrefour – e que operavam com a bandeira Nacional – passarão a atender com a bandeira Desco Atacado.

A bandeira das lojas do Litoral Norte é uma das marcas do grupo fundado há mais de 60 anos em Lajeado. A empresa está presente em regiões como Vale do Taquari, Vale do Rio Pardo, Metropolitana e Serra Gaúcha.

Veja as funções disponíveis para Imbé:

Operador de Loja – Caixa, Operador de Loja – Repositor, Auxiliar de Depósito, Auxiliar de Limpeza, Operador de Loja – FLV, Açougueiro e Prevenção de Perdas. Clique aqui para saber mais.

Líder de Açougue, Líder de Loja, Líder de Prevenção de Perdas, Líder de Frente de Caixa, Líder de Hortifrutigranjeiros, Líder de Fiambreria e Líder de Depósito. Clique aqui para saber mais.

Analista de Recursos Humanos (exigências: Ensino Superior Completo em Gestão de RH, Psicologia ou Administração; Experiência como RH Generalista; pacote Office Básico; será considerado um diferencial conhecimento no sistema Sênior; disponibilidade para trabalhar presencialmente em Imbé). Clique aqui para saber mais.

Veja as funções disponíveis para Xangri-Lá:

Operador de Loja – Caixa, Operador de Loja – Repositor, Auxiliar de Depósito, Auxiliar de Limpeza, Operador de Loja – FLV, Açougueiro e Prevenção de Perdas. Clique aqui para saber mais.

Líder de Açougue, Líder de Loja, Líder de Prevenção de Perdas, Líder de Frente de Caixa, Líder de Hortifrutigranjeiros, Líder de Fiambreria e Líder de Depósito. Clique aqui para saber mais.

Analista de Recursos Humanos (exigências: Ensino Superior Completo em Gestão de RH, Psicologia ou Administração; Experiência como RH Generalista; pacote Office Básico; será considerado um diferencial conhecimento no sistema Sênior; disponibilidade para trabalhar presencialmente em Xangri-Lá). Clique aqui para saber mais.

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