O edital do concurso público da Prefeitura de Capão da Canoa, com mais de 300 vagas, deve ser lançado até o fim do mês de maio. Essa é a expectativa do secretário municipal de Administração, Rafael Ayub. Ele informou ao Litoral na Rede que já estão sendo recebidas as propostas de fundações para realizar o certame.
“Nos próximos dias a gente já define a banca que vai fazer o concurso público e aí a expectativa é de que em 15 dias se abra o edital para as inscrições”, disse Ayub. Segundo ele, atualmente o município tem aproximadamente 450 servidores temporários trabalhando através de processos seletivos. Boa parte dessas vagas, de 300 a 320, estará em disputa no concurso.
Atualização em 29 de maio de 2019: Concurso Público de Capão da Canoa é adiado para o segundo semestre
A maioria das oportunidades previstas é para área de Educação, para cargos como professor, orientador, supervisor e auxiliar. Também haverá vagas para a Saúde e outros setores da Administração Municipal. O concurso, no entanto, deve estar focado nas atividades de nível médio e nível superior.
Os cargos restantes devem ser supridos por contratação de empresas terceirizadas e envolvem funções de nível fundamental, como as de auxiliar de serviços gerais, motorista, vigilante e operário. Esta alternativa ainda está sendo avaliada. A gente está analisando com a nossa equipe de contabilidade. “O nosso objetivo é fazer a terceirização dos serviços de nível fundamental”, afirmou o secretário de Administração de Capão da Canoa.
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Concurso estava previsto para 2018
Em 2017, a Prefeitura de Capão da Canoa havia anunciado que pretendia realizar concurso público em 2018. Naquela época, o governo enviou um projeto de lei à Câmara de Vereadores para promover alterações na estrutura, carga horária e atribuições dos cargos. Mas a proposta só foi aprovada na última segunda-feira (06).
Os vereadores aprovaram a reestruturação por unanimidade, mas a maioria também votou a favor de um destaque que retirou do texto a criação de 17 novos cargos de confiança. Atualmente são 242 cargos de livre nomeação.
De acordo com a Câmara Municipal, houve erros no texto e a proposta teve cinco versões antes de ser aprovada. A Prefeitura não precisa de autorização do Legislativo para realizar concurso público, mas optou por aguardar e realizar o certame a partir da nova estrutura de cargos.
“A estrutura vinha sendo praticada desde o início do município, então, era tudo muito defasado. Esta reestruturação veio trazer para dentro da administração a nova tendência que os municípios estão adotando”, afirmou o secretário Rafael Ayub.
